关注每一个人是西安凯明公司的人才理念，也是企业发展的根基和动力。今年以来，凯明公司积极开展党史学习教育，以党建为引领，打造“暖人心”工程，为群众办实事、解难题，不断提升员工归属感，增强企业向心力和凝聚力。

　　改善生活环境。公司重新装修了员工宿舍和食堂，全部安装或新换了空调；为员工购置了新衣柜、床铺以及床上用品等；为食堂新换了桌椅，员工就餐确保每日一颗蛋，餐餐有水果，让员工住的舒心，吃的放心。

　　办实事解难题。公司深入了解员工需求，急员工所急，想员工所想，及时处理员工关心关注的问题，先后调整了薪酬制度、完善了考核方案。同时认真倾听员工心声，切实帮助他们解决工作生活中的实际困难。

　　添置新班车。为保障员工上下班出行安全，凯明公司先后添置了两辆新班车，让员工都能高高兴兴上班去，平平安安回家来。

　　生日送祝福。每逢员工生日，公司都会给员工送上生日祝福和礼物。

　　完善福利体系。公司今年先后出台了福利年假制度、补充医疗保险及医疗费报销制度，进一步完善了职工福利制度体系，提高员工幸福感。

　　丰富文体活动。公司举办红色教育、知识大讲堂、每日读书班、健步走等多种形式的文体活动，让“坐下来”与“走出去”相结合，提升员工素质，激发工作热情。

　　浓浓关爱心，深深企业情。凯明公司始终坚守为员工办实事的理念，脚踏实地干好每一件大事小事，着力打造“一人在企，幸福全家”的“暖人心”工程。